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问题 上海早产假期有多少天
释义
    我国是从法律上对女员工进行保护的,专门制订了《女员工劳动保护特别规定》,对女员工生产时的产假做了规定,但是这是国家的法律规定,各地区可以做变通规定。作为我国一线城市,上海市经常是走在各种制度的前列,那么上海市的生育假期是多少天呢?下面由律师来解答大家的疑问。
    一、上海生育假期有多少天
    上海市的生育假期一般是128天,其中产前可以休息十五天。上海市的生育假期由国家法定假日和上海市特别的规定组成,其中国家规定女性生育期间的产假是98天,上海市又根据自己行政区的实际情况,增加了30天,共计128天,如果女员工在生育时难产的,还要再加15天的产假,如果女员工生育的是多胞胎的,还可以增加产假,每多生一个孩子,就可以多享受15天的产假。上海市的女员工除了享受生育假期,还可以享受流产假期。怀孕未满四个月而流产的女员工可以享受15天的流产假,怀孕满四个月而流产的女员工可以享受42天的假期。
    二、法律依据
    根据《女员工劳动保护特别规定》的第七条可以知道,女员工享受生育假期是98天,难产的增加15天,也对流产的女员工的假期作出了规定。如果生育的是多胞胎的,每多生育一个孩子产假可以增加15天。
    上海市作为一线城市,在落实对女员工的保护上应该作为表率,上海市的女员工生育假期是128天,98天的国家法律假期和30天的上海特别规定的假期,对女员工的权益的进行保护。
    
     该内容由 王淑贤律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/5/7 1:18:54