可以招聘17岁的员工吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以招聘17岁的员工吗？
释义	法律分析：按照职业来分你们商业开门店的可以招收未成年工,法律对未成年工的保护有特殊规定,健康检查方面:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(1)安排工作岗位之前 ;(2)工作满一年;(3)年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	强迫交易罪与敲诈勒索罪的区别及司法实践强迫交易罪和敲诈勒索区别主要是什么敲诈勒索与强迫交易罪规定是什么强迫交易罪和敲诈勒索罪的区别是什么敲诈勒索罪和强迫交易罪哪个重一些敲诈勒索多少金额才构成刑事犯罪敲诈勒索多少算刑法犯罪敲诈勒索罪是结果犯还是行为犯敲诈勒索罪的立案标准量刑敲诈勒索的构成要件敲诈勒索罪的四个要件是什么呢？敲诈勒索罪的从犯标准敲诈勒索的构成要件有哪些敲诈勒索罪的要件是如何的? 敲诈勒索罪构成要件？敲诈勒索罪数额标准上海是怎么规定的上海敲诈勒索立案标准与量刑标准敲诈勒索罪上海量刑标准上海敲诈勒索罪有哪些量刑标准？敲诈勒索量刑标准上海上海敲诈勒索罪具体量刑上海敲诈勒索罪量刑标准是如何规定的上海敲诈勒索罪有哪些量刑规定？上海敲诈勒索多少钱以上可以判刑上海敲诈勒索罪有哪些量刑标准 ? function of punishment function of reform function of reformation function of social security functions and power of postal administration functions and powers of supervision over administration functions and qualification system functions doctrine functions of culture functions of law functions of prosecutors functions of public prosecutors functions of the dictatorship FUNCTUS OFFICIO functus officio functus officio functus officio fund FUNDAMENTAL fundamental Fundamental Analysis fundamental breach fundamental breach of contract fundamental change of circumstances fundamental civil obligations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。