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问题
寒假工有试用期吗
释义
法律分析:寒假工属于短期用工,不应约定试用期;即使有试用期,试用期内劳动者提供了劳动,也应该支付劳动者工资;在校生打工,不算劳动关系,具体工资多少是否有试用期,需要根据用人单位与劳动者双方约定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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更新时间:2024/12/25 13:30:11