劳动合同解除或终止后劳动者有哪些后合同义务-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同解除或终止后劳动者有哪些后合同义务
释义	法律分析：劳动合同解除或终止后劳动者的后合同义务：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
随便看	劳动者拒绝签订劳动合同劳动者是否可以拒绝签劳动合同劳动者拒签劳动合同？劳动者可以拒绝签劳动合同吗劳动者拒绝签订劳动合同怎么办可以拒绝签劳动合同吗劳动者拒绝签订劳动合同？劳动者拒绝签订劳动合同怎么办？劳动者拒绝签订劳动合同后如何解决？劳动者拒绝签订劳动合同应该怎么办? 劳动者拒绝签订劳动合同应该怎么办？劳动者拒绝签订劳动合同怎么办拒绝签订劳动合同劳动者拒绝签订劳动合同如何办公司拒绝签订劳动合同劳动者可以拒绝签订劳动合同吗上海打人一巴掌赔偿多少钱？上海打人一巴掌赔偿多少钱？上海打人一巴掌赔偿多少钱？给人打了一巴掌怎么处理？上海打人一巴掌赔偿几钱？把人脸部划伤判多长时间呢? 受害方一直拖着不处理怎么办什么是出租人根据承租人出租人和承租人是什么意思 face value face value facilitate facilitation facilities facilities for the expeditious settlement of claims facility of payment clause FACIO UT DES / FACIAS facsimile facsimile copy facsimile probate fact FACT fact fact fact about a crime fact actually perceived with one's own senses fact and law facter fact-finder fact finder (finder of fact) fact finding fact-finding fact-finding agency fact finding board

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。