三薪工资计算方式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三薪工资计算方式
释义	法律分析：法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300％双休日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200％工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150％休息及法定假日规定:每周休息2天，每年11天的法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	驰名商标的含义是什么意思驰名商标的含义有哪些驰名商标的含义有哪些绿色贸易兴起的原因关于驰名商标的含义驰名商标的含义是什么驰名商标的含义是什么意思关注绿色发展的必然选择驰名商标的含义是什么关于驰名商标的含义绿色的罚单是什么意思绿色的罚单是什么意思绿罚单是什么意思怎样算是感情破裂如何判断一段感情确已破裂感情破裂或不和应该如何处理？感情没破裂会判离吗房子租出去没到期联系不上租客应该怎么办物业公司不与业主签服务合同该怎么办租房到期联系不上房客该怎么办房主一直联系不到租户房租到期联系不到租客房子租出去没到期联系不上租客应该怎么办？租户与物业公司签订物业合同 -法律知识物业服务合同未经业主大会同意是否有效 -法律知识 person required in action person residing abroad person responsible person sanctioned persons claim persons directly responsible in a danwei persons directly responsible in a unit person searched persons held under compulsory reform through education persons of authority persons on duty persons released upon completion of a sentence persons serving sentences persons temporarily employed person subject to administration person summoned person summoned by force person summoned to court with force persons undergoing reeducation through labor persons under reeducation through labor person to whom payment is to be made person transferred from one position to another person under auditing person under curatorship person under guardianship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。