双休21.75,单休是多少？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双休21.75,单休是多少？
释义	法律分析：（一）双休式的工资：月度约定薪资/21.75，请假出勤都按这个标准核算。（二）单休形式的工资有多种方式：月度约定薪资/（当月的自然天数-当月周六的天数）如：9月：5000/25，这种算法含了周六的加班费，请假出勤都按这个算；月度约定薪资/21.75+月度约定薪资/21.752加班天数（周六的天数）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的 11 天法定节假日。
随便看	精神损失费是如何计算的故意杀人罪未遂量刑故意杀人罪致死怎么判？涉嫌故意杀人罪致死如何判故意杀人未遂如何判决处理故意杀人罪致人死亡怎么判刑故意杀人罪致死怎样判？涉嫌故意杀人罪致死如何处罚请司法局审查协议？严格审核司法机构及司法鉴定人资司法鉴定申请审查的相关问题是什么？ 14岁的人有哪些法律责任？ 14岁需要承担的法律责任是什么？ 14岁时需要承担哪些法律责任？男犯自首如何处罚被逼自杀对方会判刑吗 14岁负刑事责任 14到16周岁对哪些犯罪要负刑事责任 14岁孩子抚养权法律规定小企业融资方式区别是什么？股权融资方式的是什么股权融资方式的是什么补的结婚证登记时间会变吗劳动合同法的基本原则有哪些方面？劳动合同法基本原则是什么 re-entry Re-Entry Re-Entry2 reentry permit reentry visa reestablishment reestablishment of marital relationship reestablish rules and regulations Reeve reeve re-examination reexamination reexamination of evidence reexamine reexam, recheck reexchange reexport reexportation reextradite reextradition refer property attached property at the time of the creation of an artificial person property claim property collectively owned

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。