| 释义 |
法律分析：关于加班费1比1的具体解释是指日常工资与加班工资之比为100%：100%。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。
发加班费按1比1是违法的。国家法律规定，劳动者日常加班，按150%发加班工资（即100%：150%）；周日加班为200%工资；法定节假日加班为300%工资。按1比1计发加班费，是少发劳动者报酬的违法行为，劳动执法部门应依法予以纠正。
法律依据：劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
|