员工手册有法规效力吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工手册有法规效力吗
释义	律师分析：员工手册内容不违反国家法律规定，则具有法律效力。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
随便看	合同章和公章的差别是什么楼房拆迁面积怎么补偿微商被骗了400怎么办能追回钱吗安全吗驻马店异地转诊备案要办多久驻马店异地转诊备案什么时间办驻马店异地转诊备案受理条件有哪些驻马店异地转诊备案法律依据是什么驻马店异地转诊备案流程怎么走商丘异地转诊备案收费吗周口异地转诊备案法律依据是什么南阳异地转诊备案收费吗周口异地转诊备案受理条件有哪些只要有案底就会政审不通过吗？只要有案底就会政审不通过吗没有案底政审可以通过吗 -法律知识政审是不是公安局有案底一律不通过 -法律知识叔叔有案底政审能过吗？只要有案底就会政审不通过吗 -法律知识叔叔有过案底,公务员政审能过吗刑事案件案底的影响是什么有刑事案底有什么影响？未成年案底会影响考研吗？不是刑事案件有案底吗？满足什么条件的质押合同有效哪些条件满足时质押合同才有效？ private ownership private ownership of land private ownership of the means of production private partnership private parts private placement private power private practice private practise private practitioner private prison private program private property private property private property right private property rights private proprietor private prosecution private prosecutor private representative private residence private right private rights of an individual private road private sale

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