暑假工能申请劳动仲裁吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工能申请劳动仲裁吗
释义	法律分析：暑假工能申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	工资只发放百分之80 工资发百分之80怎么算？工资3000的百分之70怎么算？工资2800百分之80的怎么算 -法律知识 3500工资的百分之八十是多少？工资3000的百分之70怎么算 -法律知识工资6000的百分之80怎么算 -法律知识工资6000的百分之80怎么算？工资发百分之80怎么算 -法律知识 3000工资扣百分之三十怎么算？ 6000工资百分八十怎么算 -法律知识 6000工资百分之八十是多少 -法律知识 3500工资的百分之八十是多少 -法律知识工资只发放百分之80？为什么工资发百分之80？薪资只发放百分之80 离婚给20万多吗离婚女方要30万合理吗？离婚女方要30万合不合理离婚女方要30万合理吗 -诉讼离婚离婚女方要30万合理吗 ? 彩礼30万离婚了还能要回来吗离婚20万赔偿离婚赔偿20万多高吗 300万财产离婚律师费用？ Legislative Branch, Legislature legislative calendar legislative comparison legislative compensation legislative council legislative counsel legislative countermeasure legislative courts Legislative Day legislative districting legislative divorce legislative expressive technique legislative fact legislative filibustering legislative forecasting technique legislative history legislative immunity legislative initiative legislative institution legislative intent legislative interest and purpose legislative interpretation legislative investigations legislative jurisdiction legislative measure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。