员工享受寒暑假之后还能休年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工享受寒暑假之后还能休年假吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，不再享受当年年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
随便看	哪个部门可以处理劳动仲裁请求劳动局仲裁去哪里哪个部门处理劳动仲裁关于劳动纠纷仲裁怎么处理营业执照办理流程法律问题营业执照办理流程法律问题扬州律师执业证审核办理需要什么前提扬州律师执业机构变更需要什么证明营业执照办理流程法律问题营业执照办理流程法律问题营业执照办理流程法律问题扬州律师执业证审核办理有什么要求扬州律师执业证审核办理需要带什么扬州律师执业撤销办理需要多少费用扬州律师执业撤销办理的政策依据是什么国家法定节假日到底有多少天？就比如说清明是几天？元旦是几天？不是法定的不用说明！？满了14对方同意可以确实不知道对方未满14周岁怎么处理 -法律知识确实不知道对方未满14周岁怎么处理 -法律知识未满14构成犯罪吗明知不满14周岁如何认定 -法律知识明知不满14周岁如何认定行为人确实不知对方不满十四周岁 -法律知识不知道对方未满14周岁自愿判多少年不知道对方未满14周岁自愿判多少年？ crime against environment crime against foreign exchanges crime against foreign relations crime against humanity crime against international law crime against international morality crime against international public order crime against nature crime against nature crime against nature crime against obligations in bankruptcy crime against official secrets crime against peace crime against the law of nations crime against the national flag crime against the safety of international aviation crime against the sick and wounded crime and punishment crime and sentences crime by a deaf-mute crime by a natural person crime by deaf-mutes crime by gathering together crime by officers crime by taking advantage of credit cards

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。