| 问题 | 家庭隐私包括哪些内容 |
| 释义 | 家庭隐私的范围包括家庭背景、家庭成员的构成情况、父母的婚姻状况、家庭收入、财产状况以及家庭的住址、电话、家庭的遗传情况、家庭的社会关系、家庭正常的监护和抚养状况、收养状况、家庭生活的安宁、家庭内部的信息等等。 一、农村低保申请的条件是什么 农村低保申请的条件。低保指因家庭成员，存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。具体条件如下：1、拥有当地农业户籍并在当地常住；2、共同生活的家庭成员，申请前12个月家庭年人均纯收入，低于当地农村低保保障标准；3、家庭经济状况不能够维持其基本生活需要的，以及财产状况、实际生活水平与基本生活常年困难家庭状况相符的。 二、户口本的法律效力 是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日等内容的薄册。中国的户口簿，是全面反映住户人口个人身份、亲属关系、法定住址等人口基本信息的基本户政文书。依据我国相关法律的规定，户口本是的婚姻状况是不具有法律效力的，对婚姻状况具有法律效力的是婚姻登记，包括结婚和离婚登记。户口簿，是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日等内容的薄册，全面反映住户人口个人身份、亲属关系、法定住址等人口基本信息的基本户政文书，也算是中国特色的人口管理体系吧，当需要额外证明一个人家庭背景的时候，或者涉及到家庭相关的法律问题的时候，需要用到。居民户口簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行户籍调查、核对的主要依据。 三、求职者应向用人单位披露哪些信息 需要以下信息，一般包括：求职者年龄、家庭住址、主要家庭成员；身体状况，主要是是否患有不适合就业的疾病；学历、职业资格、工作技能；工作经历，是否有劳动关系等与招聘岗位不直接相关的信息，如婚姻状况、生活经历、与劳动能力无关的生理缺陷等，应属于个人隐私，用人单位不得强行披露。不如实披露用人单位知情权范围内的信息，可能构成欺诈。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，所签订的劳动合同无效或者部分无效；对于无效的劳动合同，用人单位可以解除劳动关系。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。 |
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