| 释义 |
法律分析：
工伤丧葬费是指用于支付工伤职工死亡后的丧葬费用的经济补偿。关于精神损害赔偿问题，目前我国法律尚无明确规定，而《工伤保险条例》第二十二条规定，对在工作期间发生的工伤，用人单位应当支付下列费用：
（一）因治疗和康复需要发生的医疗费用；
（二）停工留薪期间的工资；
（三）工伤津贴；
（四）伤残津贴；
（五）供养亲属的抚恤金；
（六）被扶养人生活费；
（七）丧葬费。
由此可见，工伤丧葬费只适用于工作期间遭受的身体上的伤害而非精神上的伤害。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条：对在工作期间发生的工伤，用人单位应当支付下列费用：
（一）因治疗和康复需要发生的医疗费用；
（二）停工留薪期间的工资；
（三）工伤津贴；
（四）伤残津贴；
（五）供养亲属的抚恤金；
（六）被扶养人生活费；
（七）丧葬费。
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