| 问题 | 北京生育津贴领取条件 |
| 释义 | 北京生育津贴领取条件： 1、职工参加北京生育保险，并按相关规定足额缴纳费用; 2、取消晚育30天生育津贴; 3、职工享受计划生育所规定的产假、生育期间工资; 4、生育津贴按职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假和奖励假天数; 5、职工缴纳生育保险一年以上； 拓展 北京生育津贴领取流程： 1、北京户籍生育津贴领取流程 用人单位携带《北京市生育服务证》、医学诊断证明书、婴儿出生证明及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心办理生育津贴领取。 2、非北京户籍生育津贴领取流程 用人单位携带《北京市外地来京人员生育服务联系单》、医学诊断证明书、婴儿出生证明及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心领取生育津贴。 3、职工流产生育津贴领取流程 用人单位携带医学诊断证明书、《结婚证》及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心领取生育保险津贴。 4、外籍或港澳台生育津贴领取流程 用人单位携带医学诊断证明书、婴儿出生证明及《北京市申领生育津贴人员信息登记表》到生育保险管理中心领取生育津贴。 北京生育津贴领取材料 1、《北京市生育服务证》; 2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》; 3、《北京市工作居住证》; 4、医学诊断证明书; 5、婴儿出生证明; 6、《结婚证》; 7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》; 8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》; 9、因特殊原因，需要携带的其它相关材料。 北京生育津贴领取标准 一、产假 1、正常产假90天(包括产前检查15天); 2、独生子女假增加35天; 3、晚育假增加15天。 二、生育医疗费 1、生育医疗费确认后，超过1万元以上按核定部分进行结算。 2、异地分娩医疗费，低于定额标准的按实际进行报销;高于定额标准的按照定额标准进行报销。 三、一次性分娩营养补助费 正常顺产、流产满7个月以上，按照职工上年度月平均工资的25%进行补助。 四、一次性补贴 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 五、男职工 领取独身子女证的男配偶可享受10天的假期，假期工资按职工平时工资计发。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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