离职时间是当天还是第二天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职时间是当天还是第二天？
释义	法律分析：离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	销售不合格产品工商怎样处罚如果经营的产品与营业执照不符，Z将受到如何处罚销售不合格产品工商怎样处置？商品不合格处置厂家还是卖家经营与营业执照不符怎么处罚商品里面没有合格证合法吗 -法律知识没有产品合格证怎么办？电动车没合格证怎么办 -法律知识商品没有合格证怎么办没有产品合格证怎么办？没有产品合格证怎么办？电动车没合格证怎么办 -法律知识电动车没合格证怎么办 -法律知识过失损坏电力设备罪怎么处罚如何处罚过失损坏电力设备罪中情节较轻的要怎么处罚过失损坏电力设备罪情节轻的会怎么罚一般过失损坏电力设备罪会如何处罚的哪些行为会触犯生产、销售伪劣产品罪生产销售伪劣产品罪的法律性质是什么工业合同纠纷怎么解决？工业合同纠纷如何解决工业合同纠纷怎么解决商品买卖合同纠纷有哪些？买卖合同纠纷质量问题可否将经销商和生产商一并起诉与工厂合同纠纷怎么办承办案件的官员承办汇款单位承办人承包承包单位承包方承包费承包工程设施合同承包合同承包合约承包基数承包经营法规承包经营合同承包经营企业承包经营权承包经营责任审计承包经营责任制承包劳务人员承包企业承包权承包人承包人监督条款承包人索赔条款承包人违约条款承包商

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。