网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职两天可以直接走吗
释义
律师分析:
入职之后第二天是否可以走,要看公司有没有试岗期,试用期员工辞职需要提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
兵役证没满期就要去当兵么? 怎么办理
兵役登记证的有效期是多长时间?
兵役证有效期是几年 -兵役
兵役登记证有效期多长 -征兵
兵役登记证的办理期限是多长?
兵役证的办理时间是多久?
兵役证过期了要去更换吗 -法律知识
兵役证过期了要去更换吗?
兵役登记过一次还要登记吗?
兵役登记过一次还要登记么?
兵役登记过一次还要登记嘛
兵役证过期了要去更换吗?
兵役证过期了要去更换吗 -法律知识
兵役登记证和身份证过期后如何办理注销?
女子离婚后骗钱可以报警吗?
被骗离婚没证据怎么办
男生被骗婚 女方要钱不离婚怎么办
骗婚骗钱的可以起诉离婚吗
骗取的离婚合法吗
找缅甸媳妇被骗介绍人犯法吗 -法律知识
找缅甸媳妇被骗介绍人犯法嘛?
找缅甸媳妇被骗介绍人犯法么?
女方主动起诉离婚需要什么?
离婚诉讼需要女方当事人到场吗
被骗离婚没证据怎么办
延期生效
延期释放
延期收款
延期收款出口信贷
延期手续费
延期所造成的损失
延期停泊费
延期信贷
延期行为
延期休假
延期应付票据
延期债权
延期照票信用证
延期征收
延期支付
延期执行
延期装运
延伸领海
延诉抗辩
延误
延误费
延误责任
延续担保
延续权
延续条款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/12 1:00:11