网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职两天可以直接走吗
释义
律师分析:
入职之后第二天是否可以走,要看公司有没有试岗期,试用期员工辞职需要提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
出生证明超过30天没办
出生证明超过30天没办
出生证明超过42天还能办理吗
出生证明超过30天没办怎么办?
出生证明超过30天没办
出生证明超过30天没办
出生证明超过42天还能办理吗
出生证明超过30天没办怎么办?
出生证明超过42天还能办理么?
出生证明超过30天没办
出生证明超过42天还能办理吗
出生证明超过30天没办怎么办
出生证明超过42天还能办理吗
出生证明超过30天没办
出生证明超过30天没办
出生证明超过30天没办
出生证明超过30天没办
2023浏阳身份证应该在哪里办理
长沙市电子身份证怎么办理?
长沙市电子身份证怎么办理
2023湖南身份证广东办理点在哪
湖北电子身份证的办理方法
长沙市电子身份证怎么办理?
湖北省电子身份证网上怎么办理
2023电子离婚证怎么办理
price including commission
price including tax
price index
price indication
price irregularity case
price-jacking
price law
price legislation
price level
price limit order
price list
price maintenance agreement
price margin
price mark
price most advantageous
price negotiated
price not including tariff
price of commodity
price of exports at settlement of exchange
price offense
price offer of a bidding enterprise
price of gold
price of goods
price of land
price of money
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/24 11:20:25