| 问题 | 60岁还能出国劳务吗 |
| 释义 | 出国劳务并没有具体年龄规定，一般成年即可。中国公民申请劳务出口必须具备的条件： 1、专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的； 2、要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律； 3、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境； 4、要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。 出国劳务包括的人员及年龄没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。不过年龄限制一般是在18-55岁之间。65岁了不建议出国劳务，特别是体力劳动者。出国劳务需要满足和准备好以下3项：办理好个人护照，护照办理持身份证、户口本到县级及县级以上出入境管理处办理。办理好护照之后根据申请者要前往的国家准备签证申请材料：各个国家材料大同小异：护照，照片，身份证，劳务派遣函，健康证，邀请函等相关材料。在获得劳务签证之后，和当地劳务公司联系确认好之后再购买前往申请者要去的国家的机票。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 |
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