| 问题 | 专技十二级可以提事业副科吗 |
| 释义 | 专技人员可以提副科，需要工作三年以上，年度考核称职；担任本单位的中层干部（股长或副股长）。由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。专技人员提副科的条件由书记办公会酝酿人选，交给组织部门进行考察；到你现在的单位进行民主推荐，个别谈话，公示一周，县委常委会讨论通过，人社局代县政府起草任命文件；组织部报到带你去新单位任职，试用期一年；试用期满后（40岁以下）可以调任公务员副科级，身份变为公务员；副科满两年还可以提拔为正科。 专技人员提副科的条件： 专技人员可以提副科，需要工作三年以上，年度考核称职；担任本单位的中层干部（股长或副股长）。由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。 综上所述，可以提为副科，专技十二级是初级专业技术岗位的意思。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。 第四十六条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： 1，动议； 2，民主推荐； 3，确定考察对象，组织考察； 4，按照管理权限讨论决定； 第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 第四十九条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。 |
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