| 问题 | 五险可以跨省转移么 |
| 释义 | 五险一金可以跨省转。 一、五险一金跨省转移流程： 1、领参保凭证。当要离开这个城市，且不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张本人的参保凭证。 凭证主要记录三项关键的信息： （1）是当地参保的起始时间。 （2）是实际缴费的月数。 （3）是在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。 2、打电话咨询。 有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。这个网站是中华人民共和国人力资源和社会保障部。 3、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。 4、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，社保跨省怎么转移，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。 二、单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失业金； 4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害 以要求理赔； 5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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