| 问题 | 私企50岁退休的条件 |
| 释义 | 法律分析：一、企业50岁退休具备条件 （一）无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。 （二）已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。 （三）假设58岁的，参加社保，到60周岁时缴费不满15年，要么继续缴纳（继续缴纳的话，单位同样要负担企业应该负担的部分，个人负担自己应该负担的部分），要么转到新农保或城居保退休； （四）现在退休不讲工龄，那是以前的概念，现在讲的是全部缴费年限。你们当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限；建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。 （五）超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。 二、企业退休50岁能否贷款买房 可以的，退休也是可以申请购房贷款的要求如下： 年龄要求，女性不超过60岁，男性不超过65岁， 需要资料身份证、户口本、婚姻证明、收入证明、银行流水、（已婚提供夫妻双方资料） 把资料提交到银行审核，审核通过后银行会通知你放款了。 三、退休后能享受社保待遇吗 可以。劳动法规定劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 法律依据：《劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 |
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