工资计算天数规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资计算天数规定
释义	律师分析： 1、国家规定每月的计薪天数为：20.83天；2、休息日(周末)是不计薪的，也就是没有工资。3、休假日(法定节假日)是计薪的。4、清明和五一都只有一天是法定节假日。5、无缺勤的情况就按整月工资计发，有折算的情况按以上原则计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
随便看	被花盆砸伤什么承担举证责任客人酒店房间摔伤，如何划分责任？酒店客人摔伤处理流程法律问题客人在酒店房间摔伤,如何划分责任? 客人在酒店房间摔伤责任如何划分顾客摔倒在酒店怎么办,是谁的责任客人在酒店房间摔伤责任如何划分客人酒店摔倒怎么处理 -法律知识如何处理犯罪嫌疑人的死亡问题嫌疑人死亡的案件如何处理？解决犯罪嫌疑人死亡的方法看守所剃头的标准律师事务所诚信律师事务所在哪里？诚信律师事务所在哪里诚信律师事务所在哪里？看守所会给嫌疑人理发吗? 拘役一个月会剃光头吗？拘留需要剃光头吗？刑事拘留会剃光头吗？进拘留所要剃光头吗？刑事拘留需要剃光头吗进拘留所会剃光头吗行政拘留需要剃光头吗容城县请一个律师多少钱? runner of bailiff in a feudal yamen running account running at large running away running creditor's right running days running days running down clause running-down clause running down clause running of the blockade running on rocks running program running royalty Running With The Land running with the land running with the land running with the land run off runoff primary run on rocks run on the bank run out run the red light run the show from behind the scenes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。