网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
长期工可以只做一个月吗?
释义
法律分析:
可以。长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
执行案件终本后法院还管吗
开除与除名、辞退有何不同
被公司除名是什么意思 -合同解除
辞退、除名和开除的区别是什么
撤销简易注销公告怎么做
公司有简易注销公告是什么意思
简易注销公告期满后是不是已经注销了?
简易注销公告后多久注销?
已撤销简易注销公告什么意思 -法律知识
什么叫简易注销公告?
公司简易注销公告后可以撤销吗? -法律知识
已撤销简易注销公告是什么意思 -法律知识
简易注销公告什么意思?
企业简易注销公告怎么办理
简易注销公告是什么
公司进行简易注销公告是什么意思 -法律知识
企业简易注销公告到期后怎么办
著作权侵权应该怎么处理
著作权侵权怎么处理
著作权侵权之消除影响怎么做?
著作权侵权应该怎么处理?
著作权被侵权了怎么处理?
著作权侵权如何处理
著作权侵权怎么处理?
著作侵权如何处理
have no remedy at law
have-not
havens
have only oneself to blame
have performed meritorious service
have plenty of briefs
have priority
have reasonable grounds to know
have records that can be referred to
have recourse to arbitration
have recourse to law
have rendered great service
have resource to war
have sb. up
have secret communication with
have served one's sentence
have something to do with
have sth. all to oneself
have the qualifications of
have the status of a legal person
have the status of an artificial person
have things stolen
have tickets checked
have tools for counterfeiting purposes
have trade relations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/29 17:51:55