长期工可以只做一个月嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	长期工可以只做一个月嘛？
释义	律师解答：可以。长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	租赁合同双方权利义务租赁合同双方的权利义务，租赁合同的法律效力房屋租赁合同规定合同双方权利和义务法律问题租赁合同中甲方有哪些义务房屋转租合同双方有哪些权利义务租赁合同中的承租方需要履行什么义务有案底可以考注册会计师吗 -法律知识有案底可以考造价师吗 -法律知识有案底的人可以注册公司吗有案底可以注册公司吗苏州拆迁补偿标准苏州拆迁补偿标准苏州拆迁补偿标准苏州拆迁补偿标准出租给乙方作什么用途使用？房屋租赁中房屋用途如何约定嘉兴市开发区工厂拆迁补偿标准多少嘉兴市企业拆迁补偿标准嘉兴市企业拆迁怎么办理补偿? 嘉兴市开发区工厂拆迁补偿标准是多少？嘉兴工厂拆迁赔偿标准浙江嘉兴征地拆迁流程是什么,拆迁补偿标准明细2023 浙江嘉兴拆迁安置流程是什么,拆迁标准明细2023 嘉兴市拆迁补偿规定嘉兴拆迁补偿标准明细？ vagrancy vagrant vagrant Vagueness valeur engarantee valid Valid valid validated license Valid Claim valid contract valid entry and exit certificates valid entry certificate valid interpretation of military law validity validity check validity for the execution of a will validity for the making of a will validity in time validity of a contract validity of a foreign court judgment validity of audit evidence validity of civil law validity of civil procedure law validity of court mediation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。