释义 |
法律分析:1、立即报警。上下班途中发生交通事故,需要有交警大队出示事故认定书,进行责任划分。所以,一旦发生交通事故,应立即报警。 2、立即告知所在公司的人事部门。发生工伤事故后,及时通知人事部门,以便人事部门能及时进行工伤上报和工伤备案等工作。 3、入院治疗,且住院期间不使用医保卡。 4、到当地人事局领取《工伤认定申请表》。发生工伤后,需要去当地的人事局领取申请表并按要求认真填写。 5、按照《工伤认定申请表》上的要求,提供工伤认定的材料,并上交到当地人事局。 6、工伤认定书下来后,准备医疗资料提交到当地社保局,享受工伤待遇。 |