雇佣60岁以上老人工作违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣60岁以上老人工作违法吗
释义	法律分析：雇用60岁以上老人工作不违法。目前我国法律对于劳动人员的工作年龄上限尚无规定，因此，只要劳务双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则建立雇佣关系，是不属于违法行为的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条　【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	债权和股权的区别股份和股权的关系是什么? 债权和股权的区别？政府早餐车怎么申请的食品卫生法和食品安全法的区别驾驶证换证体检可以吃早餐吗食品卫生法的内容政府早餐车怎么申请的？食品卫生法和食品安全法的区别超市营业执照可以卖早餐吗？高速水果蔬菜免费规定早餐车需要办理什么手续小孩五个月离婚孩子是谁的艾滋病人离婚孩子归谁艾滋病人离婚孩子归谁艾滋病人离婚孩子归谁？艾滋病人离婚孩子归谁？艾滋病人离婚孩子归谁？艾滋病人离婚孩子归谁 ? 艾滋病人离婚孩子归谁？艾滋病人离婚孩子归谁怀孕期间离婚的孩子归谁离婚后怎么查询孩子身份证号卖艾制品办什么营业执照怀孕离婚孩子归谁 Appellate court appellate court appellate division appellate formalities appellate jurisdiction Appellate Jurisdiction appellate litigation appellate paper appellate period appellate petition appellate procedure appellate psychology appellate review appellate rules appellate system appellation of origin Appellee appellee Appellee appellee appellee appellor Appendant appendant appended

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。