| 问题 | 社保断了一月再补上算断保吗 |
| 释义 | 社保断了一月再补上不算断保。原因如下： 1、社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月对将来没有什么影响； 2、如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算； 3、用人单位未申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构结算。 社保断交的影响如下： 1、断交期间社保不会清零，只要以后社保缴费年限满足十四年即可，去交社保之后才有住院报销； 2、中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算； 3、中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按照新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。 一、社保断交会给啥影响 社保断交的影响： 一、断交期间社保不会清零，只要以后社保缴费年限满足14年即可，去交社保之后才有住院报销。 二、中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算。 三、中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按照新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。 二、社保断缴后重新在新公司怎样缴纳 社保断缴后可以在新单位重新交社保可以累计。 养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。 医保从中断之日起有一个缓冲期，停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。 |
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