15号发工资星期天会发吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	15号发工资星期天会发吗
释义	法律分析：一般情况下，星期天不会发工资，星期天为周休息日，银行不上班，一般顺延至下一个工作日。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条　国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
随便看	签订一年劳动合同试用期二个月同一用人单位与同一劳动者只能约定几次试用期？职工第二次入职同一单位合同约定试用期有效吗？同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期？一般保证与连带保证的区别与联系是什么一般保证和连带保证的区别一般保证的保证期间是什么同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期？同一用人单位与同一劳动者只能约定几次试用期？劳动合同是否需要一式两份并各自保存一份？劳动合同一式两份都保存在公司？签署两份劳动合同有效吗没有一式两份的劳动合同是否生效? 劳动合同一份给用人单位有效吗？签两份劳动合同有效吗？劳动合同仅一份有效吗劳动合同签好后劳动者可以保存一份吗两份劳动合同哪个有效劳动合同签好后劳动者是否可以保存一份？劳动合同是否需要两份才能生效？劳动合同没有一式两份生效么单位与员工签两份劳动合同有效吗劳动合同是一式两份各存一份吗上海报考一级消防工程师需要居住证吗？无业人士怎么报考消防工程师间接保护间接保证间接标价法间接表明间接补偿间接承认间接从犯间接答复间接代理间接担保间接的非中立役务间接的联合抵制间接抵免间接抵免法间接抵制间接调整方法间接反诉间接反致间接犯罪间接犯罪结果间接诽谤间接供述间接故意间接国际管辖权间接合同

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