网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法定劳动年龄是多少岁
释义
《中华人民共和国劳动法》规定法定劳动年龄最低为十六周岁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
怎么样才构成侵犯通信自由罪?
骚扰电话构成犯罪吗?
侵犯通信自由罪怎么判刑
侵犯通信自由罪的犯罪构成有什么?
侵犯通信自由罪的构成条件?
构成侵犯通信自由罪的条件会有什么?
性骚扰电话构成犯罪吗
侵犯通信自由罪的行为怎么认定
侵犯通信自由罪需要哪些犯罪构成?
侵犯通信自由罪是如何构成的?
公司老板个人使用车辆是否涉及雇佣关系或劳动关系?
为公司老板个人开车是雇佣关系还是劳动关系
为公司老板个人开车是雇佣关系还是劳动关系
为公司老板个人开车是雇佣关系还是劳动关系
为公司老板个人开车是雇佣关系还是劳动关系
为公司老板个人开车是雇佣关系还是劳动关系
员工出交通事故老板有责任吗
员工出交通事故老板要赔偿吗
没合同找劳动局手续
在工厂干活没签劳动合同,工资不给怎么办?
劳动合同纠纷应该找哪个部门解决
没有签劳动合同,有事找劳动局还是派出所
工头不给钱没有劳动合同怎么办
没合同找劳动局有用吗
劳动合同纠纷应该找哪个部门解决
blank label
blank note
blank receipt
blank space
blank specialty
Blasphemy
blasphemy
Blasting Agent
blasting projectile
blemish
blight
blind check
blind tract bullet wound
blind trust
B List
bloc
block
Blockade
blockade
blockade by aircraft
blockaded area
blockaded belligerent
blockaded port
blockaded state
blockade in time of war
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/25 8:52:36