| 问题 | 简述辞去公职与免职的区别 |
| 释义 | 简述辞去公职与免职的区别，具体在于： 1、含义不同：免职是指依法免去公务员所担任的职务，意味被免职人员不再担任原职务。开除公职就是开除的俗称。 2、处分程度不同：免职一般不具有惩罚性，所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时，也有可能被免职。可见，免职在法律上属于一种人事处理，而不是行政处分。开除公职根据《中华人民共和国公务员法》的规定，开除是最严厉的行政处分种类。 3、法律规定不同：免职：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员享有非因法定事由、非经法定程序，不被免职的权利。公务员如果对涉及本人的免职等人事处理不服的，可以申请复核、申诉。开除公职：根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 公务员应当履行下列义务： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率； 5、保守国家秘密和工作秘密； 6、带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德； 7、清正廉洁，公道正派； 8、法律规定的其他义务。 综上所述，公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第十五条 公务员享有下列权利： （一）获得履行职责应当具有的工作条件； （二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； （三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇； （四）参加培训； （五）对机关工作和领导人员提出批评和建议； （六）提出申诉和控告； （七）申请辞职； （八）法律规定的其他权利。 《行政机关公务员处分条例》 |
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