员工多久不来上班视为自动离职-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工多久不来上班视为自动离职
释义	法律分析：需要看具体情况，公司的规章制度对此有没有规定，如果没有规定算自动离职，一般需要公司以矿工违反公司劳动纪律作出开除处理。自动离职是指劳动者有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
随便看	黄陵森林公园门票免票政策是什么摄影合同属于什么合同 -法律知识摄影合同属于什么合同 -法律知识北京电子科技大学政审哪些内容？聊天把人聊死了犯罪吗网络麻将群主的处罚标准麻将的处罚是怎样的？网络麻将群主受到的处罚规定网络麻将群主处罚规定法律对网络麻将有哪些规定？如果自己组织网络麻将违规吗打麻将处置规定是怎么样的？打麻将处置规定是怎么样的网络麻将作弊行为如何处理？棋牌室里打麻将是否符合法律规定棋牌室里打麻将符合法律规定吗麻将的处罚是怎样的？棋牌室里打麻将符合法律规定吗打麻将处置规定是怎么样的网络麻将怎样处罚棋牌室里打麻将符合法律规定吗麻将群违法还是犯罪网络麻将群主处罚标准社会艺术水平考级国家承认吗？个人起诉物业起诉状怎么写 can canal dues canal tolls canal zone can be checked against file cancel cancel cancelable cancel a contract cancel after verification cancel an administrative decision cancel an administrative punishment cancel an agreement cancel an order cancel a will canceled check cancel from an account cancel improperly registered trad marks canceling clause canceling returns cancellation cancellation cancellation cancellation after verification cancellation clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。