| 释义 |
固定工和合同制退休没有区别。国家计算退休金的方式是有一个明确的公式，只要这个公式的条件是相同的，那么领到的退休金也是相同的。计算退休金的方式主要跟所在地区上一年度的社会平均工资有关系，所以说要保证这两个人是同一年退休的话，那么退休金差距是不会很大。还有就是缴费年限一定要相同，因为缴费年限的影响可以说是最大的，如果一个缴费15年的人和一个缴费20年的人那么肯定是有差距的，如果两个人的缴费年限是相同的，那么又是同一年退休的，基本上退休金拿的基本上是一样多。
一、退休金有什么标准
退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：
基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%；
人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；
渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。
二、养老保险的保费一年交6000退休拿多少退休金
养老保险的保费一年交6000元，能拿多久退休金是不确定的，退休金不是固定的，会根据经济发展水平不断调整，退休金的计算方式是基础养老金加个人账户养老金
1、基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2乘截至退休时本人缴费年限乘1%。
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数。
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