| 问题 | 工资贷款额度是多少 |
| 释义 | 个人工资贷款是指按借款人月工资收入的一定比例，向借款人发放的以其个人工资收入作为还款保证的用于个人消费需求的保证贷款，无需担保。一般来说，贷款金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。贷款的最高限额为每笔不超过人民币二十万元。最长限期为2年，即24个月。另外公积金贷款额度的上限计算公式是： 贷款职工月计缴住房公积金额度÷贷款职工住房公积金的缴存比例×0.45×12×实际可贷年限。公积金贷款额度一般要求不超过房屋总价的70%，且一般都有上限限制。贷款期限最长可达30年。公积金贷款额度根据借款人所购住房价值、借款人的还贷能力及抵押房产状况等情况综合确定，一般计算可贷金额的方式为：申请人及配偶退休年龄内公积金缴存数额的2倍。 一、工资贷款额度的决定因素 能贷到多少钱，不仅仅是由月收入的多少来决定的，还需要看具体的贷款产品、个人的信用状况、工作性质、负债情况等。例如，信用卡有逾期会影响贷款额度、房贷或车贷等月还款比较多也会影响贷款额度、个人的工作若是银行认定的高风险行业，也可能影响贷款额度，另外，若有抵押物，获得的贷款额度就会更高；若是无抵押贷款，仅凭月收入来判定贷款额度，可能所获得的贷款钱并不多。能看出，贷款的多少不仅仅是看月收入，它受到许多因素的影响。就仅凭工资卡的月收入来贷款的话，属于无抵押贷款，最高贷款额度为月收入的10倍左右，月收入5000元，贷款最高则是5万元，现实中想要获得10倍的无抵押贷款能说是很难的，除非是公务员、教师、事业单位员工等群体。所以说月收入5000元，无抵押贷款差不多能贷到三四万元左右。其实，贷款额度的高低，不止与借款人的月收入有关，还和借款人的个人信用密不可分，打卡工资越高，信用记录越好，那么，可贷的额度也就越高。 |
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