| 释义 |
区别如下：
1、概念不同。
职务：职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。
职级：职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。
2、侧重点不同。
职务：职务是类的集合，强调所承担的任务内容和要求，而不是任务的地点和时空条件。
职级：职级是一定职务层次所对应的级别。
3、意义不同。
职务：它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。
职级：职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国劳动法》
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
|