| 问题 | 档案不全补不了怎么办退休 |
| 释义 | 法律分析：尽量联系原档案保管单位协助，或者由原保管单位出具相关证明。到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章。以上的办理仅能证明相关经历，很难证明实际工作的工龄。工作实务中，发生档案不完整情况时，在办理退休时，可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分。个人档案主要是分为人事档案和学籍档案，其实人事档案是记录我们的工作经历的，包含了入职离职时间的。而学籍档案主要包含了毕业时候的登记表格，政治面貌数据，在学校内的体检单，在校期间各项成绩的记录表，表彰材料，三好学生包括获得奖学金的材料等等都是有的。 一、影响养老金的3个因素： 1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多); 2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多); 3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。 二、档案不全无法办理退休的情形解决办法： 1、联系原档案保管单位协助，或者由原保管单位出具相关证明。 2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章。 3、如果档案不全的原因是相关行政机关的失职，可以提起相应的行政诉讼。 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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