| 问题 | 合同工可以兼职吗 |
| 释义 | 可以做兼职，但是不能影响自己的本职工作；同时也不能违反教育局的相关规定（比如课外补课，开培训班）。兼职，也就是劳动合同法规定的非全日制用工。 一、举报小学辅导班有钱吗 1、在职教师私自办理辅导班是不合法的。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能暑假办补习班。 2、根据《教育法》规定在职教师私自办理辅导班是不合法的。你可以向上一级主管部门投诉。 二、兼职春节有没有三倍工资 劳动者在春节期间兼职一般会有三倍工资。如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的，则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费，如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则至少有不低于二倍工资的加班费。 兼职通常不属于非全日制用工。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。而通常兼职时间超过四小时，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 三、老师私下补课收钱犯法吗 教师校外补课并收费违法。 教师属于国家公职人员，不得私自在外兼职。一旦被发现在外有偿补课，不仅要受处分，相关获益也需要被没收。 教师可以无偿为他人补课，但是一旦收费，就属于谋利行为，是违反教师职业道德的行为。更是违反法律法规的行为。 相关法律规定，参与校外培训机构，对学生有偿补课的，视情节轻重分别给予相应处分。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 |
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