让员工罚抄算不算体罚-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	让员工罚抄算不算体罚
释义	法律分析：罚抄属于变相体罚，是犯法的，威胁、呵斥、讽刺、挖苦、辱骂、刁难等心理攻击也是变相体罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	朋友借条应该如何写别人找我借钱怎样写借条？别人找我借钱怎么写借条？别人像我借钱这个借条如何？别人找我借钱应该怎么写借条别人找我借钱怎样写借条别人找我借钱如何写借条借条担保人应该如何写才有效写借条的时候是否必须得有担保人或者证明人？借款担保人怎样写有效明间借贷中个人书写的借条上应该写担保人还是写保证人好借条中是否必须写明担保人？借条担保人要怎样写才有效？借条担保人该如何写才有效写借条的时候必须得有担保人或者证明人吗借条担保人怎么样写才有效借款担保人的相关要求包括什么借条的担保人怎么写？借条担保人要怎样写才有效借条上的担保人应该怎么写？写借条时担保人应注意什么？担保人写谁 -法律知识借条担保人如何写才有效？带有担保人的借条应该如何写？借条担保人怎么写才有效 frustration of a contract frustration of conciliation frustration of contract frustration of purpose frustration theory FSBO FTC fuel fuel consumption fuel consumption of transport means fuero FUERO JURGO FUGAM FECIT fugitive FUGITIVE fugitive fugitive criminal fugitive from justice Fugitive From Justice fugitive offender FUGITIVE SLAVE fulfil fulfill fulfill a contract fulfillment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。