| 问题 | 医生入编和不入编的区别 |
| 释义 | 医生入编和不入编的区别是： 1、待遇不同。入编的有绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴等，享受公务员待遇；不入编则不一定； 2、晋升途径不同。入编可以考职称，也可以升职；不入编干升职的可能性要小一些； 3、权益不同。有编制的有投票权，没有编制不一定有投票权； 4、进入单位的方式不同：入编的是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作；不入编的是合同工，是通过人事部门，建立的是劳动关系。 医生入编招聘流程如下： 1、参加卫生系统组织的公开医疗岗位招聘考试，通过了笔试、面试、体检和政审，必须通过当地人事部门统一组织的专业技术人员聘用考试和面试，考核和体检合格，公示无异议后经人事部门相关组织程序，发文件形式通知和录取通知书； 2、凭录取通知书到当地人事部门领取报到证到相应单人事科报到，签订聘用合同； 3、由单位人事科凭当地人事主管部门下发的文件，用编审批表，报到证，聘用合同到编办办理入编手续。 综上所述，医院里面有编制员工，也有合同工，医生不考编也是可以进医院工作的。现如今，医院的编制名额越来越少，大部分员工都是无编制的合同工。因此，如果大家想要进入医院工作，可以通过医院自主招聘进入。但是不管是编制员工还是合同工，想要进入医院，必须通过考试的，毕竟医护人员的专业能力是非常重要的。 【法律依据】： 《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 |
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