| 问题 | 退休职业年金计算公式 |
| 释义 | 一般情况下职业年金是按照每个月来领取，计发公式为：职业年金账户金额÷计发月数。 如果职工是60岁退休，那么职业年金就可以要发139个月； 如果职工是55岁退休，那么职业年金就要发170个月；如果职工是50岁退休，那么职业年金就要发放195个月。 一般情况下，退休金的计算方法通常包括：基础养老金加个人养老金的两部分。个人养老金的计算方法是：个人账户储存额除以计发月数。基础养老金的计算方法是：省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。平时缴纳的费用越高，退休后能领的退休金就越高。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。2023年在22年的基础上顺延。 会赶上延迟退休的人 1.在“十四五”规划政策中能够看到，我国在考虑人均寿命、人口结构变化以及社保基金收支等因素之后决定出台渐进式延迟退休年龄的政策。而这一政策想要实施的话就需要制定具体的细则，这也就意味着在未来五年内延迟退休的政策将会落地实施。 2.然而即便是落地实施也不会采用“一刀切”的政策，而会选择过渡实行，这段过渡期的持续时间将会在5-10年，因此2025年之前退休的人都不需要担心会赶上延迟退休。当如今的80、90后退休时延迟退休的政策基本上已经全面落地。然而这一切只是我们的推测而已，到底延迟退休政策怎样实施、何时实施都需要根据有关部门发布的公告为准。即便是赶上延迟退休的人，相信在退休之后也能够获得较高的养老金，对此我们也不必感到担心。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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