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劳动法是民商法的组成部分
释义
法律客观:
《劳动合同法》
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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容许污染极限
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柔性宪法
肉体摧残
肉体伤害
肉刑
儒家
如此措辞
如法律未另行规定时除外
如合同上无约定时
如期
如期偿付
如上所述
如实告知义务
如实交代所犯罪行
如同本法之规定条款
如无其他约定
如无因果关系
如下所述
如有正当理由
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更新时间:2025/4/1 23:22:49