网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法是民商法的组成部分
释义
法律客观:
《劳动合同法》
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
什么情况可以申请停薪留职 -法律知识
如何办理停薪留职 -法律知识
停薪留职怎么写 -劳动合同
怀孕停薪留职申请书怎么写 -法律知识
孕期可以申请停薪留职吗 -法律知识
怀孕期间可以申请停薪留职吗 -法律知识
怀孕期间企业要求停薪留职怎么办?
怀孕自己申请停薪留职合法么?
怀孕自己申请停薪留职合法嘛?
孕期可以申请停薪留职吗
劳动者怀孕后公司要求停薪留职怎么办
孕期公司要求停薪留职怎么办
孕期公司要求停薪留职如何办
用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书是否合法
办理停薪留职需要准备什么材料
停薪留职怎么申请 -法律知识
法律规定停薪留职如何办理
停薪留职办理 法律问题
停薪留职手续应该如何办理
法律规定停薪留职如何办理?
如何办停薪留职 -法律知识
人民检察院抗诉工作规定
检察院撤回起诉的法律条款
抗诉能撤回吗
关于审理人民检察院按照审判监督程序提出的刑事抗诉案件若干问题的规定
Black Rod
Black's
blame
blank
blank
blank acceptance
"blank" arbitration clause
blank bill
blank check
blank constitution of a crime
blank credentials
blank criminal law
blank criminal laws and regulations
blank endorsement
blank endorsement
blanket bond
blanket contract
blanket insurance
blanket license
blanket lien
blanket mortgage
blanket policy
blanket provision
blanket search warrant
blanket search warrant
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/23 14:41:19