| 释义 |
一、举报单位违法去哪里举报
1、举报单位违法举报如下：
（1）如果违反劳动法，就应当工作地的劳动保障监察大队投诉；
（2）如果是税务违法，就应当向税务局投诉，要根据不同的违法行为确定管辖的部门进行举报和投诉。
2、法律依据：《劳动保障监察条例》第十三条
对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。
省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。
二、举报投诉应准备哪些资料
举报投诉应准备资料如下：
1、保护权益举报应当到各级劳动保障部门当面举报，填写《举报投诉登记表》，并应提代以下资料。被举报单位注册登记资料，被举报单位违法事实，被举报单位的名称、地址和电话。
2、检举揭发举报可采取当面举报、电话举报和信函举报等形式，并应提供以下资料。举报人的姓名、联系地址、邮编、电话，被举报单位的名称、地址、电话，被举报单位违反劳动保障法律法规规章的事实。
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