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问题 五金一险指什么,相关规定有哪些
释义
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    五险一金的作用:
    (一)养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
    (二)医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
    (三)失业保险是职工失业后,领取生活费的;
    (四)生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
    (五)工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
    (六)住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
    一、两家公司可以同时缴纳五险一金吗
    两家公司是不可以同时交五险一金的。每个人只有一个身份证号,相应的也只有一个社保号码,因此只能由一家单位来为劳动者缴纳各项社保,不能重复进行缴纳。
    二、住房公积金是什么?住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
    
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更新时间:2025/3/3 5:03:26