多少岁可以上班？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多少岁可以上班？
释义	律师解答：根据我国法律规定,十六周岁以下为童工,十六周岁至十八周岁为未成年工,十八周岁以上为成年工作。法律严格禁止雇佣童工,即十六周岁以下, 限制雇佣未成年工即16-18周岁。法律鼓励雇佣十八周岁以上成年工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	挪用公款无力偿还挪用公款无力偿还怎么办挪用公款无法偿还怎么办挪用公司资金如何处理？无力支付挪用的资金该怎样办有什么后果？无力支付挪用的资金要怎么办挪用资金不足6万报警受理么协助挪用资金什么罪借的钱还不上怎么办网上贷款欠了十万办了停息挂账就不用还钱了吗诈骗钱还不出怎么办诈骗没钱还怎么办？诈骗犯还不起钱怎么办？欠银行贷款还不上怎么办? 还不上银行贷款怎么办欠银行贷款还不上怎么样办欠银行贷款还不上怎么办？欠银行贷款还不上如何办欠银行贷款还不了怎么办？欠银行贷款现在还不上怎么办欠银行贷款还不了怎么办无力支付挪用的资金该如何办有什么后果？无力支付挪用的资金该怎么办有什么后果信用卡贷款还不上怎么申请挂账停息怎样要求银行挂账停息还本-怎样要求银行挂账停息还本金 Action in rem action in rem action in respect of damage to goods action in substance action litigation action of affirmative confirmation action of appeal action of appeal for annulment of administrative directives action of appeal for annulment of disciplinary sanctions action of certificate action of checks action of commercial instrument action of commercial paper action of confirmation action of creation action of detinue action of election action of enforcement action of execution action of first instance action of formation action of joint and several compensation action of material alteration action of parties action of performance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。