释义 |
法律分析:实习期协议要标明实习生和实习公司姓名或者名称和住所;实习的时间和实习期间的工资,以及实习期间的安全责任,保险等问题,并要写明违约责任和解决争议的方法,双方签字确认。 实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。1实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。劳务合同归《民法典》调整,而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 |