| 问题 | 恢复免职所需的时间因情况而异 |
| 释义 | 职务的取消通常有三种情况，即担任新职务、退休或交卸职务、犯错或不适合现职。这三种情况不会恢复之前的职位，但经过考验期后可以恢复原来的级别。定罪免罚不一定要撤销职务，可以继续保留职位但晋升受影响。降级是降低级别的处分，撤职是撤销职务的处分。降级处分为轻处分，撤职处分为重处分。 法律分析 去掉职务通常有几种情况,第一种是当要担任新职务时,会取消之前的职务;第二种是领导退休或交卸职务,将现有的职务取消;第三种是因犯下一定过错或经过评估不适合再担任现职,将会被调任或降低级别。这三种情况都不会重新获得之前的职位,但经过考验期后可以恢复到原来的级别。 一、定罪免罚一定要撤销职务吗 定罪免罚不一定要撤销职务。公务员虽然犯罪，但免于处罚，没有受到刑事处罚。说明可以继续保留公务员的职位，但是晋升肯定会受到影响。有职位的一般会撤职，安排不叙职务的临时工作。免除刑事处罚是指其行为已构成犯罪，但因情节轻微等原因免除刑事处罚的。构成犯罪的党员不开除党籍的，也应当给予留党检查处分。 二、降级和撤职的区别 降级与撤职的处分期间都为二十四个月，造成很多人误将两者都归为重处分。降级处分，是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”，对于公务员来说是级别，对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后，所有公职人员均适用统一的处分种类，不能以某类公职人员没有公务员级别为由不执行降级处分(法定不适用降级处分的人员除外)。撤职处分，是一种撤销公职人员所担任职务的处分方式。撤职适用于违法情节严重、不适宜继续担任现有职务的公职人员。根据《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系(试行)》(中纪办发〔2016〕2号)，降级处分系轻处分，撤职处分系重处分。 拓展延伸 取保候审期间职务可以免除吗 一般只要还未经法院判决有罪的公务员,一般不能开除他工作,但可以免去职务，什么情况下取保候审会被撤销在取保候审期间,犯罪嫌疑人违反法律规定的,可以依法解除取保候审;或者对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。 结语 职务的取消有多种情况，但无论哪种情况，都不会重新获得之前的职位。定罪免罚不一定需要撤销职务，而降级和撤职的处分方式也有所区别。公务员要时刻注意自身行为，避免误入歧途。 法律依据 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第十条免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上一级党委组织部门的意见。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。