| 问题 | 人才振兴乡村主要措施 |
| 释义 | 人才振兴乡村的主要措施有： （1）国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。 （2）各级人民政府应当加强农村教育工作统筹，持续改善农村学校办学条件 （3）组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训 （4）鼓励高等学校、职业学校毕业生到农村就业创业 （5）国家鼓励城市人才向乡村流动，建立健全城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。 乡村振兴主要是哪几方面 1、乡村产业振兴。毕竟时代要发展，产业是基础，实现乡村振兴要把农业发展摆在突出的位置。中国农业的生产方式、组织方式、管理方式正在发生质转变，推进农业的高质量发展，要加快培育乡村产业、乡土产业，促进农村一二三产业融合发展，实现农民增收富裕农村经济繁荣； 2、乡村人才振兴。人才是国家振兴和社会发民的关系，现代化农业、绿色农业、休闲农业、农村电商等如雨后春笋般纷纷崛起，需要一大批新型职业农民，所以要积极培养有才有能力的专业人士，真正实现乡村人才振兴； 3、乡村文化振兴。文化振兴是实现乡村振兴的思想保障，文化相当于一个人的灵魂，而不少的乡村在人们的印象中是脏、乱、差的，不少的农产品给人们的印象是农残超标、“失去童年的味道”的。所以要加强人的思想道德建设和公共文化建设，弘扬社会正气，建设文明社会风气； 4、乡村生态振兴。生态振兴重在构建乡村振兴的环境基础，良好的生态环境是人们生活生存的根本，国家坚持绿色发展，不断通过“绿化”、“美化”等措施，优化人们的居住环境； 5、乡村组织振兴。组织振兴重在保证乡村振兴的政治基础，一个好的组织能起到带头作用，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公共参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，确保乡村社会充满活力、安定有序，乡村党组织就是主心骨，达到全面振兴的目的。 乡村振兴的动态帮扶措施有那些 各地对于乡村振兴的帮扶措施都不一样，以山西省为例，乡村振兴动态帮扶措施有： 1.健全监测、帮扶和保障 构建具有我省特色的‘三四五六’防止返贫监测和帮扶体系”为核心内容，多方预警、精准施策、补齐短板、消除风险，坚决守住不发生规模性返贫的底线。 2.围绕实现“六个好”目标 明确了易地搬迁后续扶持政策措施，要求省市县健全组织领导和沟通协调机制，推动相关部门细化落实后续扶持政策，将“六好达标”纳入乡村振兴实绩考核范围，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。 3.明确驻村第一书记和工作队选派范围 要抓好建强村级班子，增强政治功能；巩固拓展成果，推动强村富民等四个方面的工作。严格落实脱贫地区“四个不摘”的要求，按照“大稳定、小调整”原则，优化驻村力量、调整选派范围、拓展工作内容，健全常态化驻村工作机制，逐步转向全面推进乡村振兴。 法律依据 《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二十四条 国家健全乡村人才工作体制机制，采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务，培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，促进农业农村人才队伍建设。 《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二十五条 各级人民政府应当加强农村教育工作统筹，持续改善农村学校办学条件，支持开展网络远程教育，提高农村基础教育质量，加大乡村教师培养力度，采取公费师范教育等方式吸引高等学校毕业生到乡村任教，对长期在乡村任教的教师在职称评定等方面给予优待，保障和改善乡村教师待遇，提高乡村教师学历水平、整体素质和乡村教育现代化水平。 各级人民政府应当采取措施加强乡村医疗卫生队伍建设，支持县乡村医疗卫生人员参加培训、进修，建立县乡村上下贯通的职业发展机制，对在乡村工作的医疗卫生人员实行优惠待遇，鼓励医学院校毕业生到乡村工作，支持医师到乡村医疗卫生机构执业、开办乡村诊所、普及医疗卫生知识，提高乡村医疗卫生服务能力。 各级人民政府应当采取措施培育农业科技人才、经营管理人才、法律服务人才、社会工作人才，加强乡村文化人才队伍建设，培育乡村文化骨干力量。" 《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二十六条 各级人民政府应当采取措施,加强职业教育和继续教育,组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训,培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。 该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答 |
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