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问题	学校保安放不放寒暑假
释义	1、视情况而定，不同学校规定不同，签订的合同也不同。2、按照法律规定法定节假日需支付三倍工资。不能安排补休冲抵。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
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