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学校保安放不放寒暑假
释义
1、视情况而定,不同学校规定不同,签订的合同也不同。2、按照法律规定法定节假日需支付三倍工资。不能安排补休冲抵。《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
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更新时间:2026/1/25 7:04:10