| 问题 | 视为旷工的情形包括 |
| 释义 | 旷工，是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为。 一般包括以下情形： 1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的; 2、请假期满，不续假或续假未获批准而逾期不归的; 3、不服从工作安排，不按时到安排的工作岗位工作的。 法律依据 《企业职工奖惩条例》第十八条 |
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