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问题
上夜班的人打瞌睡构成开除吗？
释义
法律分析：
得看公司规章制度，规章制度是依法定的，也确实写了这种情况得开除，那么就是合理合法的。不是依法定的，或者没这规定就不合理合法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
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更新时间：2026/6/16 0:25:07