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问题
公司变更法人劳动合同是否还有效
释义
法律分析:企业更换法人后,原有的劳动合同是有效的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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after the event
after the opening of court session
afterwards
again
against interest
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age
age
age characteristics of the criminal
age discrimination
Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
age entitled to retirement
age for criminal responsibility
age for enlistment
age for full assumption of criminal responsibilities
age for full omission of criminal responsibilities
age for relative criminal responsibility
age for responsibility
age for undertaking responsibility
age-limit system
age misrepresentation clause
agency
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agency
agency
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更新时间:2026/5/9 22:37:26