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14薪是什么 -法律知识
释义
法律分析:
十四薪不是奖金,和月薪性质相同,属于固定发放,发放数额、方式、时间都是确定的。且十四薪作为月工资计算个税,年终奖个税则需要平摊12个月后再计算。
法律依据:
《中华人民共和国关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。根据该规定,奖金属于工资性质。
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更新时间:2025/10/16 5:01:36