怀孕期间只能拿基本工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间只能拿基本工资吗
释义	不会，产假期敬陪间只发基本工资不合理，涉嫌违法，怀孕期间的工资有国家相关法律规定，不得降低其工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不乎稿雀得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动岁早或者聘用合同。
随便看	伤残9级一次性赔偿多少？九级伤残一次性补偿多少钱？九级工伤赔偿金标准一览表工伤九级伤残每月补贴么如果结婚证信息查询不到，是否还能申请独生子女费一次性奖励？如果领独生子女费要结婚证吗？九级伤残赔偿的标准两人吃雪糕掉地上，致他人滑倒受伤，被索赔12万元债务人可以以对债权人的抗辩对抗第三人吗？股权转让资产评估的相关标准是什么信用评级机构可以终止或者撤销评级吗我国法律规定房屋优先购买权的适用范围有哪些去税务局要带营业执照吗一般地域管辖例外情形有哪些被看守所拘留家属可以去探望吗？可以探视被关押人员吗被看守所拘留家属可以去探望么在拘留所可以探望吗，法律规定是被拘留在看守所怎么探视? 被拘留可以到看守所探视吗? 为什么被看守所拘留不能探视看守所可以去探望吗 -拘留拘留所可不可以探视呢上班签了一年的合同，今年没续签不想干了，怎么能有补偿？去公安局报案后，公安局给出报案回执吗？？免刑判决免验免验放行免验证免役地租免役宽剩钱免役税免疫免疫证书免于恐惧的自由免于没收免于破产免于破产财产免于受罚免于受诉免于送达免于匮乏的自由免予处罚免予处分免予起诉免予起诉决定书免予起诉意见书免予替换货物制免予刑事处分免予治安处罚

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。